TOUT VA ENCORE BIEN: MERCI

Oui! sa finalité première: Pourquoi un code du Travail doit exister? : protection-organisation-respect-hiérarchie des règles-unicité de fonctionnement ici et ailleurs- homogénéité-souplesse.... La liste est encore longue. 

La vie sociale est construite autour du Travail. Travail salarié, travail non salarié( ici les commerciaux, là les professions libérales et agricoles). Le bénévolat reconnu seulement depuis quelques années par les assédics ( époque Jospin: c'est pas vieux) n'a pas sa pleine capacité.

Le Travail structure notre quotidien, notre vie. Nous y consacrons quasi l'essentiel de nos journées: au bureau, à l'usine mais aussi à la maison:repas,enfants,scolarité.

Si le code du Travail se trouvait à être démantelé, démantibulé, brûlé, réduit à sa plus simple expression: c'est, je pense, toute notre organisation sociale qui s'en trouvera perturbée, chamboulée. Tenez: prenons un exemple: il n'y a plus de temps de travail organisé: je quitte le bureau lorsque l'employeur me le demande ou le veut bien. Qui: pourra récupérer les enfants chez la gardienne ou à la crêche en temps voulu. La gardienne ne sera pas à votre disposition: j'en sais quelque chose. Prenons l'exemple du licenciement: le préavis est supprimé: les revenus diminuent: comment allez vous vous retourner pour faire face à cette nouvelle situatio: logement-crédits- scolarité etc...

Je peux prendre bien d'autres exemples et pas des moindres.

Mais je crois sincèrement que rien n'est perdu.